高度人才和高度专门职签证的分别是什麽
如果搜索高度人才这个关键词, 可能会出现高度人才, 以及高度专门职这两个词, 这两个词到底有什麽分别呢?
高度人才, 特指有高度专门的能力, 在指定的范畴里取得70分或以上的外国人。而在各个范畴里所设立的分数, 称为高度人才分数。
高度专门职, 是一种在留资格, 指自己在计算高度人才分数, 大概会有70分或以上时, 以这个为基础, 办理签证变更等手续, 并成功被入管承认是高度人才,
最终获得专门给高度人才的在留资格。在第一次获得这种在留资格时, 将会是高度专门职1号。
＊方便起见,
这篇文章将称为高度专门职签证。
高度人才分数
在介绍高度人才分数之前, 首先可以了解一下, 高度人才主要有三个不同的范畴。
- 高度学术研究范畴
- 高度专门/技术范畴
- 高度经营/管理范畴
这三个范畴, 各自大概可以对应不同的在留资格。
- 高度学术研究范畴
- 教育
- 研究
- 其他
- 高度专门/技术范畴
- 技术/人文知识/国际业务
- 企业内转勤
- 其他
- 高度经营/管理范畴
- 经管/管理
- 其他
根据出入国在留管理厅的官方网站所公布的资料显示, 在2021年底持有高度专门专1号技术（高度专门/技术范畴）在留资格的外国人, 占高度专门职签证整体的8成以上, 所以这篇文章, 将以高度专门/技术范畴为主, 介绍高度人才分数。
如对其他两种有疑问, 欢迎随时联络。
高度专门职1号技术的分数计算
高度专门职1号技术, 或高度专门/技术范畴的分数, 大概有以下几个项目。
- 学历
- 工作经验
- 年收入
- 年龄
- 其他分数
以上分数总计, 如有70分或以上的话, 就可以称作高度人才, 并且有机会成功申请高度专门职签证。就算不办理高度专门职签证的变更等申请, 只要保持已获分数的条件, 3年或1年后, 就可以办理永住许可申请。
| 项目 | 分数 | 标准 | 选取 |
|---|---|---|---|
| 学历 | |||
| 工作 经验 | |||
| 年龄 | |||
| 年 收入 | |||
| 研究 实绩 | |||
| 资格 | |||
| 额外 加分 | |||
| 项目 | 标准 | 分数 |
|---|
以上计算因未必完全正确，且未必是最新，因此务必参照及以入管官网为准。
如对高度人才分数有任何疑问, 欢迎随时联络。
常见问题（FAQ）
进入公司第三年了，能拿到工作经验分数的5分吗？
如想取得工作经验分数的话，需有足够3年的工作经验才可以。因此需要在进入公司的第四年，才能认为有足够3年的工作经验。
关于职历，之前持工作签证工作五年，然后转成留学签证，之后再转回工作签证工作两年。请问这样的话，能算作有七年的职历吗？
这种情况，如果两边的工作内容有关联性的话，是有机会被算作七年的职历。
如果年收入刚好500万日元的话，能拿到10分还是15分？
未满35岁，年收500万日元的话，会算进500万日元或以上，所以可以到15分。
除了公司发的工资，租金收入可以算作年收入吗？
一般来说，高度人才的年收入，只计算公司发的工资，所以公寓的租金无法算作年收入的一部份。
请问年收入的计算，是目前为止的收入，还是之后的收入呢？
年收入的计算，一般来说是看未来的收入。但如果是正在申请在留期间的更新手续的话，那就需要看回过去的收入。
从事投资运用业这一项，请问具体是指哪方面？
从事投资运用业，例如进入的公司持有第二种金融商品取引业、投资助言・代理业或投资运用业牌照，而您也在该公司从事其相关业务。这方面需要与公司详细确认。
促进创新计划，可以拿到加分，请问这个如何才能拿到？
促进创新计划，这个是日本政府给与公司的认受，因此需要与公司详细确认。
如申请了1年的COE，从哪天开始计算1年?
如已申请并领取了1年期的COE的话，以该COE在当地申请签证后，入境日本的当天开始起计1年。
关于入境前结核筛检
以下国家在对应的日期之后，申请入境日本的签证时，需同时提交结核非发病证明文件，敬请留意。
・菲律宾（2025年6月23日）
・尼泊尔（2025年6月23日）
・越南（2025年9月1日）
签证的更新申请，什么时候可以开始进行？
签证的更新申请，可以在签证到期前的三个月开始进行。比如7月1日到期的话，大约可以在4月1日之后进行签证的更新。
签证更新申请后，什么时候能拿到新在留卡？
首先，更新申请不一定100%获批，政府会审查您在日本生活的这段时间，有没有负面因素。
假设您持有的是人文签，提交了更新申请的话，正常审理时间为三周，而根据最近公布的数据，更新的日数平均在25天左右，再看每个人的情况，可能会快一点，可能会慢一点。
高度人才的好处
在取得高度人才分数70分或以上, 并成功申请高度专门职签证后, 将有以下好处。
- 允许不同活动类型
- 可获5年在留期间
- 永住申请条件的优待（在日时长）
- 配偶也可入职工作
- 邀请父母来日本（有条件）
- 带同雇用中的工人
- 签证手续的优先处理
- 几乎无限制活动类型（高度2号）
- 无限期的在留期间（高度2号）
允许不同活动类型
例如, 持有「研究」签证, 于大学等地方从事研究工作的人, 在取得相当的研究成果, 打算以此为基础, 成立一间公司, 进行规模化, 在签证考量上, 除非放弃继续研究, 专心从事公司经营, 否则是不被允许的。但是, 如果取得高度专门职签证, 就没有这个限制。
可获5年在留期间
一般的工作签证可获得的在留期间, 通常1年或3年居多, 5年属少数。但是如果取得高度专门职签证, 就可以马上获得5年的在留期间。
永住申请条件的优待（在日时长）
原则上居住不满10年, 并不能办理永住许可申请。但如果是高度人才（毋须换成高度专门职签证）的话, 从成为高度人才开始计算, 居住满3年以上, 就可办理永住许可申请。如果高度人才分数达80分或以上的话, 更可以在居住满1年后, 就可以申请永住。
配偶也可入职工作
一般的「家族滞在」签证, 是不允许上班。但如果是持有高度专门职签证的人, 其配偶可以申请一种特定活动签证, 就可从事「技术・人文知识・国际业务」等等签证类型的工作。
邀请父母来日本（有条件）
一般的工作签证, 最多只可以邀请配偶或子女来日本, 申请家族签证。而父母的话, 除非特殊情况, 否则是没有任何方式可以邀请父母来日本。但是, 如果持有高度专门职签证的话, 只要满足一定条件, 就可以邀请父母来日本。如果小孩刚出生, 因工作等缘故, 想交由父母照顾小孩的话, 高度专门职签证或者是一个不错的选择。
带同雇用中的工人
来日本前, 一直有雇用工人打理家中事务的话, 来日本时, 只要满足一定条件, 就可以带同该名工人, 一起前往日本。
签证手续的优先处理
在留资格变更等的手续申请, 通常都需时3周或1个月以上。但如果是关于高度专门职的手续申请, 可获优先处理, 约1周时间就能获得通知。
几乎无限制活动类型（高度2号）
在取得高度专门职1号后, 如果再变更成高度专门职2号的话, 将可获得更多活动类型的放宽, 几乎无限制地承认任何活动。
无限期的在留期间（高度2号）
在所有在留资格里面, 除去永住者, 就只有高度专门职2号签证的在留期间是无限期。
特别高度人才（J-Skip）
特别高度人才（J-Skip）与一般的高度人才分数有所分别，只要满足以下条件，就可以以特别高度人才的身份，申请「高度専门职」签证。申请获批后，将可把申请永住所需要的10年居住条件，缩短成1年，即来日本后1年，即可申请永住。
| 高度学术研究 高度专门・技术 |
|
|---|---|
| 高度经营/管理 |
|
追加优待政策
J-Skip除了有一般的高度人才优待政策以外，还有以下政策。
- 可聘请最多2名外国人家事助理。
- 配偶除了技术/人文知识/国际业务等等签证的工作类型以外，还承认技能等等的工作类型。
- 可使用机场里的优先通道。
签证申请流程
高度专门职签证的变更申请，与一般的签证申请手续十分类似。
以下是一般申请的流程。
1. 事前咨询和报价
我们会先听取客人的情况，再给出客人所需的建议。
听取情况后，再根据需要，发送报价表。
2. 确认定金（成约定金）／签订合同
本事务所将在上一个步骤里的报价中，收取其总报酬额的一半，作为定金（成约定金）。在报价有效期内确认到帐后，将以报价日为基准，按顺序着手业务。
如需签约，可面谈时，或者以邮送方式进行签约。
3. 提供必要文件列表
必要文件列表，通常都能在相关部门或其他网站上查看到，但根据每位客人的情况不一，可能有些需要到一些独有的文件。这些文件通常都不会在提交申请时被要求，但在审查的过程中，可能会收到通知需要补交。
本事务所会根据客人的情况综合判断后，让客人提前准备在审查过程中很有机会被要求到的文件，从而使审查更为顺利，务求在预定时间内取得相关许可，减少客人不必要的等待。
4. 根据需要将进行第二次面谈
受託后，为了详细确认个别情况、需要写详细的理由书，或者是永住申请等等，将根据情况，可能需要进行第二次的面谈。这部分也可以网上对应。
5. 制作申请文件
申请文件基本都是由本事务所，在基于客人的实际情况下制作，其制作时间将根据许可类型而不一。
但一些如平面图等等需要现场实测的文件，将先取得客人的同意下，才前往现场进行相关业务。
6. 提交申请文件
在客人把所需要的数据都收集完，而我们也把文件制作好之后，申请文件的提交将由我们代为处理。
7. 相关部门进行审查
如果是申请许可的情况下，在申请提交后，相关部门将进入审查阶段，其审查所需要的天数，将根据许可的类型有所不同，一般情况下约为30天左右。审查过程中可能会因文件不全而收到补交通知，如果是委托本事务所的咶，将由我们的代表直接应对。
8. 结果通知
审查结束后，将收到相关部门的通知。
如果是获批的话，将由本事务所代为领取，当然客人也可以一同领取。而在这个步骤，通常都需要支付像登录免许税，或者签证下来时的收入印纸等等的税金。这个情况下，本事务所将根据金额大小，可能提前让客人先把相关税金的金额汇款过来。
但如果是不获批的情况下，将听取不获批的理由。而根据许可的不同，有些只要在许可条件重新符合后，再以新的情况，可以重新申请一次。
注意，如果像申请旅行业登录之类的，需要先加入相关协会的话，会重复步骤（必要文件列表）到步骤（结果通知）一次。这种情况，如果是委托本事务所全权办理的话，则会免费代办其加入的申请。
9. 余额支付
许可顺利获批后，本事务所将把报酬的余额、预先支付的费用等，整理成请求书，发送给客人。
总结
本篇文章简单介绍了关于高度人才, 以及高度专门职签证有什麽分别。高度人才只要分数足够即可, 而高度专门职签证则需要通过办理申请, 由入管认定为高度人才。
如果有时间, 可以试试本篇文章所提供的高度人才分数试算表, 看看现在可获取多少分数。
如对高度人才, 或对高度专门职签证有任何疑问, 欢迎随时联络。